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Sergipe

Prefeitura de Aracaju reformula fluxo nas UBSs para otimizar atendimento à população com síndromes gripais

Redação do Portal A8SE

Diante do aumento da procura por atendimento de síndromes gripais, a Secretaria Municipal da Saúde de Aracaju reorganizou o fluxo nas Unidades Básicas de Saúde (UBSs), de maneira a facilitar o acesso da população com sintomas. 

A partir desta quinta-feira (27) amplia-se para 30 o número de Unidades Básicas de Saúde para testagem de detecção da covid-19 e os residentes em Aracaju que apresentam sintomas gripais passam a receber atendimento em todas as 45 UBSs, assim como também no novo Centro de Atendimento e Triagem a Síndrome Gripal e nas urgências dos hospitais municipais Fernando Franco e Nestor Piva. 

De acordo com a prefeitura de Aracaju, o Plano de Contingência contra Síndromes Gripais continua sendo executado à medida que o cenário epidemiológico no município se modifica. A secretária de Saúde Waneska Barboza explica quais são as prioridades neste momento.

“Nesse primeiro momento, pactuamos com as UBSs que vamos suspender as consultas eletivas e priorizar o atendimento daquelas pessoas com síndromes gripais nas unidades. Já temos 30 Unidades Básicas de Saúde com condições de testar quem chegar com sintomas gripais e estamos ampliando essa capacidade para todas as unidades. Vamos manter o atendimento das gestantes e os usuários com quadros agudos, idosos e pessoas com quadro de doenças crônicas descompensadas”, afirma Waneska.

No atendimento para casos de síndromes gripais nas UBSs, a prioridade da testagem é para pessoas sintomáticas. Pacientes sem sintomas ou que tiveram contato com pessoas positivadas devem buscar a testagem nas ações externas do TestAju, realizado às segundas, quartas e sextas-feiras, nos bairros, com 200 senhas por dia de ação.

Além disso, os pacientes sintomáticos podem fazer a retirada de medicamentos. “Sobre o paciente com sintomas gripais que for atendido na UBS, ele também poderá receber seu medicamento na unidade em que foi atendido, sem precisar estar vinculado àquela UBS. Esse acesso à farmácia é específico para esse tipo de atendimento”, explica Waneska. 

Confira as UBS que realizam teste:

Das 8h30 às 15h:

José Quintiliano (Cidade Nova); Adel Nunes (América); Osvaldo Leite (Sta Maria); João Cardoso (José Conrado de Araújo); João Oliveira Sobral (Santos Dumont); José Augusto Barreto (Japãozinho); Augusto César Leite (Aeroporto); Eunice Barbosa (Coqueiral); Anália Pina de Assis (Almirante Tamandaré); Celso Daniel (Santa Maria); Roberto Paixão (Dezessete de Março); Lauro Dantas (Bugio); Renato Mazze Lucas (Santos Dumont); Walter Cardoso (Veneza) e Oswaldo de Souza (Getúlio Vargas).

Das 8h30 às 18h:

Manoel de Souza Pereira (Sol Nascente); Edézio Vieira de Melo (Siqueira Campos); Francisco Fonseca (Dezoito do Forte); Antônio Alves (Atalaia); Dona Jovem (Industrial); Onésimo Pinto (Jardim Centenário); Augusto Franco; Ministro Costa Cavalcante (Inácio Barbosa); Cândida Alves (Industrial); José Machado de Souza (Santos Dumont) e Santa Terezinha (Robalo); Hugo Gurgel (Coroa do Meio); José Calumby Filho (Jardim Centenário); Dona Sinhazinha (Grageru) e Marx de Carvalho (Ponto Novo).

Além dessas unidades, os dois hospitais municipais, Fernando Franco e Nestor Piva, também testam pessoas com sintomas. Para pessoas assintomáticas, a SMS disponibiliza o exame nas ações itinerantes do TestAju.

Notificação de isolamento

Ainda com o objetivo de otimizar o fluxo nas UBSs, a Secretaria Municipal de Saúde também autorizou que enfermeiros realizem o atendimento de pacientes com sintomas muito leves e emitam a notificação de isolamento, após o resultado positivo do teste. 

“Os enfermeiros são agentes de saúde pública e poderão emitir o documento de liberação de afastamento, para que não sobrecarregue o atendimento médico, que ficará voltado para o atendimento dos pacientes com sintomas mais expressivos e que necessitam de prescrição. Já entramos em contato com o Ministério Público do Trabalho para pactuar esse documento com o promotor do Trabalho, no sentido de que tenhamos essa comunicação com as empresas e elas entendam que esse documento de afastamento tem validade”, detalha Waneska