O Sebrae anunciou a abertura de processo seletivo para a contratação de 20 profissionais para seu quadro de colaboradores. Das oportunidades, 15 são para trainee e cinco para analista, em regime de contratação efetiva.

No caso dos trainees, o contrato tem duração de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.

Para os interessados nas oportunidades de trainee, é preciso ter concluído a graduação há no máximo quatro anos. A todos é preciso ser maior de 18 anos e estar em dia com obrigações eleitorais e militares (no caso dos homens).

Os candidatos à posição de analista devem ser graduados nas àreas de administração, ciências contábeis, ciências econômicas, informática, direito, serviço social, jornalismo, publicidade e propaganda, relações públicas, engenharia, design e turismo. Para trainee acrescentam-se os cursos de veterinária, ciência da computação e engenharia agronômica.

O Sebrae oferece remuneração de R$ 2.067,47 para os trainees e R$ 2.575,59 para os que forem contratados como analistas. Para ambos é oferecido vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde e odontológico, seguro de vida e plano de previdência privada (opcional). A carga horária semanal de trabalho é de 40 horas.

A avaliação de conhecimentos deve acontecer dia 4 de julho de 2010, na cidade de Aracaju (SE). A prova deve contar com questões de língua portuguesa, conhecimentos gerais, informática e raciocínio lógico, além de uma prova de redação. Os candidatos terão até quatro horas para a realização do exame.

Quem pretende fazer parte da seleção do Sebrae deve efetuar sua inscrição até às 23h59 do dia 6 de junho de 2010 por meio do site www.fapes.org.br. O valor que deve ser pago em boleto bancário é de R$ 40 para os candidatos à trainee e R$ 50 para o cargo de analista.

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