Petrobras abre processo seletivo para a 5ª edição do jovem aprendiz em Sergipe

16/03/2016 11h40
 Petrobras abre processo seletivo para a 5ª edição do jovem aprendiz em Sergipe

Nos dias 21 e 22 de março de 2016 estarão abertas as inscrições para o processo seletivo para a 5ª edição do Programa Petrobras Jovem Aprendiz (PPJA) no Estado de Sergipe, com o objetivo de preencher 75 vagas para compor o quadro de Jovem Aprendiz.

As inscrições deverão ser feitas exclusivamente no site da Sociedade Semear (www.sociedadesemear.org.br) a partir das 14 horas do dia 21/03, até às 23h59 do dia 22/03/2016. O Edital de Inscrição já está disponível para consulta no site da Semear.

Os selecionados receberão um salário mínimo e cumprirão jornada de trabalho de 20 horas semanais. O PPJA terá duração de 24 meses.

Para se candidatar a uma vaga o jovem deve atender aos seguintes critérios:

Ter idade entre 17 a 19 anos;

Estar matriculado e frequentando regularmente a escola pública, a partir do 9º ano do ensino fundamental ou EJA equivalente ou ter concluído a educação básica em Escola Pública;

Estar em condições de vulnerabilidade social (baixa renda, por exemplo);

Ser residente no município para o qual irá se candidatar a vaga. No caso dos Municípios de Laranjeiras e Maruim os jovens tem que residirem nos seguintes povoados: Pedra Branca e Bom Jesus (Laranjeiras) e Pau Ferro (Maruim).

As 75 vagas serão distribuídas entres os municípios de Aracaju, Nossa Senhora do Socorro, Carmópolis, Divina Pastora, Barra dos Coqueiros, Japaratuba, Maruim (Povoado Pau Ferro), Laranjeiras (Povoados Bom Jesus e Pedra Branca) e Riachuelo.

O Programa Petrobras Jovem Aprendiz – PPJA foi criado pela Petrobras em 2006 para atender à Lei nº 10.097/2000 e o Decreto nº 5.598, de 1º de dezembro de 2005, que regulamenta a contratação de aprendizes. Tem como objetivo desenvolver um programa educacional inovador para jovens em situação de vulnerabilidade social e econômica que articule de forma criativa a educação básica, a qualificação social e profissional, visando promover sua inclusão social e contribuir para sua melhor inserção no mundo do trabalho.

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